Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một vấn đề vô cùng quan trọng đối với những ai đang có ý định tìm kiếm cơ hội làm việc tại quốc gia này. Với những thông tin chi tiết và chính xác về chi phí, người lao động sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về những khoản cần chuẩn bị, từ đó có kế hoạch tài chính phù hợp để hiện thực hóa ước mơ làm việc tại Hàn Quốc.
I. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay
Những người lao động mong muốn xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 đều phải quan tâm đến các khoản chi phí liên quan. Mặc dù việc đi lao động ở Hàn Quốc mang lại cơ hội và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi họ phải chuẩn bị tài chính kỹ lưỡng trước khi bước vào hành trình mới.
Theo quy định hiện tại, tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 ước tính khoảng 1,200 USD, tương đương khoảng 28 triệu VNĐ. Tuy nhiên, đây chỉ là một phần của tổng chi phí. Người lao động cần phải xem xét kỹ các khoản chi tiêu cụ thể sau:
- Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD.
- Chi phí làm hồ sơ và đơn hàng: 630 USD, bao gồm việc tập huấn, hướng dẫn, làm hồ sơ, làm visa và vé máy bay.
- Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: Người lao động khi xuất cảnh sang Hàn Quốc cần mang theo ít nhất 500 USD tiền mặt.
- Tiền ký quỹ: 100 triệu đồng (bắt buộc kể từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS). Trong số này, 50 USD là phí bảo hiểm rủi ro và 450 USD được dùng để bồi thường nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn. Số tiền này sẽ được hoàn lại để mua vé máy bay trở về nước.
Ngoài những khoản chi phí cơ bản này, người lao động cũng cần xem xét các chi phí khác như thuê nhà ở, ăn uống và đi lại khi đến Hàn Quốc. Việc chuẩn bị tài chính đầy đủ và có kế hoạch rõ ràng là rất quan trọng để đảm bảo một trải nghiệm xuất khẩu lao động thuận lợi và thành công tại Hàn Quốc.
II. Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Để được chấp nhận tham gia XKLĐ Hàn Quốc, ứng viên cần phải đáp ứng một số tiêu chuẩn cơ bản. Dưới đây là những điều kiện đủ để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024:
Độ tuổi: Ứng viên phải nằm trong độ tuổi từ 18 đến 39, bao gồm cả nam và nữ.
Ngoại hình:
- Đối với nữ: cân nặng từ 45kg trở lên và chiều cao từ 1m50 trở lên.
- Đối với nam: cân nặng từ 50kg trở lên và chiều cao từ 1m60 trở lên.
Trình độ văn hóa: Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp cấp 3, trung cấp hoặc cao đẳng.
Tình trạng hôn nhân và quan hệ gia đình: Không được có người thân trong sổ hộ khẩu định cư bất hợp pháp ở Hàn Quốc.
Tiền án tiền sự: Ứng viên không được có tiền án tiền sự trước đó.
Tình trạng nhập cảnh và xuất cảnh: Không được nằm trong danh sách bị cấm nhập cảnh ở Hàn Quốc hoặc bị cấm xuất cảnh ở Việt Nam.
Ngoài ra, ứng viên cần phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức, cùng với các yêu cầu đầu ra từ Bộ Lao động Hàn Quốc. Kỳ thi tiếng Hàn thường là một trong những thách thức lớn nhất và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng của người lao động tại Việt Nam.
Các điều kiện cụ thể khác cũng có thể phụ thuộc vào yêu cầu của từng đơn hàng và tính chất công việc mà công ty tuyển dụng bên Hàn Quốc đặt ra. Những yêu cầu này thường được xác định trong quá trình phỏng vấn và thỏa thuận hợp đồng lao động.
III. Các bước cần thiết để tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Để đi làm tại Hàn Quốc theo diện xuất khẩu lao động, người lao động cần tuân theo một quy trình cụ thể gồm 9 bước. Dưới đây là các bước chi tiết mà bạn cần thực hiện:
Bước 1: Học tiếng Hàn
Người lao động cần chủ động học tiếng Hàn để tham dự kỳ thi EPS – KLT. Bạn có thể tự học, tìm gia sư hoặc chọn các trung tâm đào tạo tiếng Hàn uy tín.
Bước 2: Đăng ký và tham dự kỳ thi tiếng Hàn
Kỳ thi EPS là kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức. Người lao động cần đăng ký trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh và dự thi tại địa điểm do Trung tâm Lao động Ngoài nước thông báo.
Chi phí dự thi là 24USD/người (khoảng 576.000 đồng). Lịch thi sẽ được công bố trên trang của Trung tâm Lao động ngoài nước
Bước 3: Nộp hồ sơ đăng ký
Người lao động vượt qua kỳ thi tiếng Hàn sẽ được thông báo làm thủ tục đăng ký dự tuyển thông qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh. Hồ sơ sẽ được Trung tâm Lao động Ngoài nước kiểm tra, xử lý và gửi sang Hàn Quốc nếu đạt yêu cầu.
Bước 4: Doanh nghiệp Hàn Quốc chọn ứng viên phù hợp
Người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động sẽ được Trung tâm Lao động Ngoài nước thông báo qua các hình thức sau:
- Gửi thư qua bưu điện
- Gửi công văn cho Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh
- Đăng tải danh sách trên website của Trung tâm Lao động Ngoài nước
Bước 5: Nộp tiền xuất khẩu lao động
Người lao động được chọn sẽ nộp một khoản tiền tương đương 630 USD/người (hơn 15 triệu đồng) để nộp lệ phí visa, vé máy bay, chi phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết.
Bước 6: Ký quỹ
Người lao động thực hiện ký quỹ tại phòng giao dịch của Ngân hàng Chính sách Xã hội nơi cư trú với số tiền 100 triệu đồng. Chỉ khi hoàn thành ký quỹ đầy đủ, bạn mới đủ điều kiện sang Hàn Quốc.
Bước 7: Học định hướng
Người lao động tham gia các buổi học bồi dưỡng kiến thức cần biết trước khi đi Hàn do Trung tâm Lao động Ngoài nước tổ chức. Chỉ những ai đạt chứng chỉ khóa bồi dưỡng mới đủ điều kiện nhập cảnh vào Hàn Quốc.
Bước 8: Tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo hợp đồng
Người lao động sẽ thực hiện các thủ tục và tham gia xuất khẩu lao động theo hợp đồng đã ký kết với doanh nghiệp Hàn Quốc.
Bước 9: Kết thúc và thanh lý hợp đồng lao động, tất toán tài khoản ký quỹ
Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, người lao động sẽ tiến hành thanh lý hợp đồng và tất toán tài khoản ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách Xã hội.
Tóm lại, việc hiểu rõ về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc là điều vô cùng quan trọng đối với những người lao động Việt Nam đang có ý định tìm kiếm cơ hội làm việc tại quốc gia này. Với kế hoạch tài chính rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, người lao động sẽ có thể tận dụng tối đa những cơ hội mà thị trường lao động Hàn Quốc mang lại, đồng thời đạt được những thành công mong muốn trong sự nghiệp.
